2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査【10月1日状況】選考活動解禁、79.5%の企業が現行の6月より前を希望~ インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4% ~

人と仕事研究所では、2017年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。

調査データ

調査結果   ※一部抜粋

≪現在の採用活動状況≫
「現在行なっている」47.6%  「既に終了している」30.9%  「まだ何も行なっていない」21.5%

≪2017年卒新卒採用活動のスケジュール≫
「面接選考開始」のピークは4月  55.3%の企業が選考解禁の6月よりも前に開始

≪解禁日の必要性≫
選考活動解禁日は「必要」と考えている企業が69.1%の一方、
79.5%の企業が現行の6月よりも前の選考解禁を希望

≪インターンシップ実施状況と効果≫
インターンシップ実施企業は増加  採用選考への応募につながった企業は59.4%

調査概要

調査対象:2017年卒新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者
調査方法:インターネット調査
調査期間:2016年10月1日~4日
有効回答:1,000名

 

調査結果の全文はアイデム人と仕事研究所のホームページにて公開しています。

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