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2012年春新卒入社社員対象「新入社員育成プログラム」ラインナップを公開 ~新入社員研修はアイデムにおまかせください!~

アイデム人と仕事研究所の「新入社員育成プログラム」は、
研修を「入社前」「入社直後」「入社3カ月後」の3段階に分けているのが特徴です。
各段階に「必要な」内容を、経験豊富な講師陣がポイントを押さえて研修し、
新人をより早く戦力に育成します。

「新入社員育成プログラム」ラインナップ
・「入社前」
入社前“不安解消”研修
・「入社直後」
新入社員研修3日間コース
新入社員研修2日間コース
新入社員基礎力養成2日間研修
新入社員2日間研修
新入社員1日研修
・「入社3カ月後」
新入社員ステップアップ研修
新入社員ステップアップ講座

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詳細(開催日程・各コース研修内容など)はこちらよりご覧ください。


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