INTERVIEWインタビュー

2013年中途入社M.T

グローバルサービス営業

ー プロフィール ー
2013年中途入社、新卒サービス営業(RA)として活動。
2017年、グローバルチームの立ち上げメンバーとして異動。その後、グローバル事業に従事。

Q1.
現在のお仕事を
教えてください。

企業へグローバル人材紹介サービスを通して外国籍の方の人材紹介を行っています。
アイデムでグローバル事業は新規事業として2017年10月に立ち上がりました。
最初は3人のメンバーでスタートし、サービスをゼロから作り上げてきました。
また、日本の学校に通っている留学生や、海外にいる外国人の日本企業への就職支援も行っています。
ベトナムにある国内トップクラスの大学と協力し、日本で働きたい学生に日本で働くための教育、就職支援など幅広く行っています。

2013年中途入社 M.T

Q2.
仕事にやりがいを
感じるときは
どんなときですか?

外国人が日本で就職することは、言葉の面でも法律の面でも容易なことではありません。
日本が好きで、母国の家族と離れる覚悟までして日本に来たのに、就職が決まらず帰国しなくてはいけないという外国人は沢山います。
そこに私達が介在することで就職を決め、やる気のある人材が日本に残ってくれることは、とても嬉しいことです。
企業様に「紹介してくれた○○さん、すごく活躍しているよ!」と言っていただけることも、とてもやりがいを感じます。

Q3.
仕事をする上で
大切にしていることを
教えてください。

立ち止まって考えるのではなく、常に走りながら考えることです。
グローバル事業は法律に係る面も多く、正直わからないことだらけでした。
事業が進んでいく毎に新たな課題が出てきます。やってみないと見えてこない課題もあります。
立ち止まっているうちに他社に追い越されてしまうかもしれません。
失敗を恐れず日々事業を前に進める(成功に近づける)という気持ちで仕事をしています。

2013年中途入社 M.T

Q4.
アイデムに入社を決めた
理由を教えてください。

就活をする中で出会った人から、「日本には数百万社の会社があるが、“人材”というワードが無関係の会社はない」と言われたことがきっかけです。
人材業界は特定の企業ではなく、様々な業種・規模の企業がお客様になり得るということに興味を持ちました。
そんな中でもアイデムの媒体は昔から馴染みがあったこと、面接でお会いした社員の人柄が温かかったことに惹かれ入社を決めました。

Q5.
部署の雰囲気は
いかがですか?

私の部署では、ベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、(もちろん)日本人が働いています。
外国籍の方と仕事をしていると、新しい発見が多く毎日刺激がいっぱいです。
意見がぶつかることもありますが、全員が新規事業を成功させるという同じ想いを持って仕事をしているので心強いです。
20~60代まで年代が幅広く、家族のようなチームです。

2013年中途入社 M.T

Q6.
お休みの日の
過ごし方を
教えてください。

私はデスクワークが多いので、体力をつけるためにジムやヨガで体を動かすようにしています。(本当は運動は大嫌いです(笑))
また、部署のメンバーで集まってBBQなどをすることもあります。

※2019年12月現在の内容です。