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About
Jobギア採用管理
とは
採用管理システム「Jobギア採用管理」は[応募]→[選考]→[採用]→[マネジメント]→[戦力化]を一貫して行える機能を実装。
人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化します。

応募者管理機能
応募者情報を一元管理することができます。応募者情報だけでなく、選考状況や応募のあった媒体なども確認することができます。
また複数の担当者で共有することも可能です。
面接管理機能
面接の予約から結果の登録まで簡単に管理。
面接まわりの業務を減らすだけでなく、面接実施率を上げるための施策も自動で行い、無断欠席を防ぎます。
集計機能
応募者の選考管理を行うと、結果的に効果の測定もできるようになります。
応募数だけでなく採用数や面接予約数も媒体毎に”見える化”します。

Two new features
さらに2つの新機能が
搭載!
Web面接機能NEW
面接の新常識!シンプルな機能で使いやすい!

- Q[就活中の学生アンケート]Web面接と対面面接どちらが多い?
-
A
面接方法は「Webの方が多い」約80%
株式会社ジェイック「就職活動の状況に関する22卒学生アンケート」の調査結果
※調査期間は2021年7月2日~4日、2022年卒業予定者294名
- 対象
-
- Jobギア採促 スタンダード以上
- Jobギアキャリア導入企業様※Jobギアキャリアライト除く
Jobギア採用管理で
Web面接が簡単に行えます。

「Jobギア採用管理」
応募者詳細画面より
ボタンを1clickで面接URL発行!

応募者詳細画面の『ライブ面接連携』ボタンを押下することで、固有のライブ面接URLが発行されます。
メール等で応募者にご案内ください。
適性診断テストNEW
人材のキャリア志向とEQ-typeから、仕事の適性を診断する適性診断ツール!※平均回答時間:7~8分

ワークスアイディ株式会社
- 応募 → 選考 → 採用 → マネジメント → 戦力化様々なシーンでご活用いただけます
-
- 書類選考や面接時に!
- マネジメントやフォローアップに!
- 効果的な人材配置に!
- 自身の状態管理に!
- 対象
-
- Jobギア採促 スタンダード以上
- Jobギアキャリア導入企業様※Jobギアキャリアライト除く
フォルトゥナ

- キャリア志向
-
- 働き方の志向性を分析し、
4つのタイプに分類 -
- ①Career
仕事第一。真面目。 - ②Skill
現実主義。評価を求める。 - ③Dream
自分が主軸の自分本位。 - ④Balance
仕事と私生活を割り切る。
- ①Career
- 働き方の志向性を分析し、
- メンタルヘルス
EQバランス - ■抑うつ傾向 ■感情起伏
を図り、一定の数値になると警告を発します。
- EQ-Type(性格診断)
-
- 下記項目の高い~低いの組合わせで9つのEQ-Typeに分類
-
- アクティブ特性
(明るさ) -
- 開放性
- 楽観性
- 積極性
- 活発性
- アクティブ特性
-
- スマート特性
(仕事の進め方) -
- 協調性
- 慎重さ
- スマート特性
- お薦めの仕事タイプ
- EQ-Type結果を踏まえ、
お薦めの仕事タイプを表示
※診断テスト結果や利用者の個人情報(メールアドレス・性別・年齢)がシステムに保存されます。
ご利用時にFORTUNA利用規約・個人情報保護方針をご確認ください。
Plan
機能・料金
※横にスクロールしてご覧ください
Aプラン | Bプラン | Cプラン | 基本設定 | |
---|---|---|---|---|
月額 | 30,000円~ | 60,000円~ | 90,000円~ | - |
応募者管理 | 〇 | 〇 | 〇 | - |
Web面接機能 | 〇 | 〇 | 〇 | ライブ面接打診:月300件まで(△1、△4) |
適性診断テスト | 〇 | 〇 | 〇 | 利用:月50件まで(△1) |
面接管理機能 | - | 〇 | 〇 | - |
SMS通知機能 | △2 | 〇 | 〇 | 応募:月1,000件まで(△1) |
他媒体応募取込機能 | - | 最大5媒体 | 最大10媒体 | (△1) |
高規格応募フォーム [ファイル添付機能] [面接予約機能] |
△3 | 〇 | 〇 | (△1) |
集計機能 | - | - | 〇 | - |
アカウント<拠点>数 | 最大100 | 最大100 | 最大300 | (△1) |
- オプションのご利用により月額費用は変動いたします
- △1 ご利用上限アップオプション有り
- △2 オプションでご利用可能
- △3 ファイル添付機能のみオプションでご利用可能
- △4 高規格Web面接機能[harutaka]有り