Jobギア採用管理（ジョブギア採用管理） | 採用管理システム「Jobギア採用管理」に『適性診断テスト』と『セルフラーニング教材視聴プラン』を搭載！

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About

採用管理システム「Jobギア採用管理」は［応募］→［選考］→［採用］→［マネジメント］→［戦力化］を一貫して行える機能を実装。
人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化します。

応募者情報を一元管理することができます。応募者情報だけでなく、選考状況や応募のあった媒体なども確認することができます。
また複数の担当者で共有することも可能です。

面接の予約から結果の登録まで簡単に管理。
面接まわりの業務を減らすだけでなく、面接実施率を上げるための施策も自動で行い、無断欠席を防ぎます。

応募者の選考管理を行うと、結果的に効果の測定もできるようになります。
応募数だけでなく採用数や面接予約数も媒体毎に”見える化”します。

Two new features

人材のキャリア志向とEQ-typeから、仕事の適性を診断する適性診断ツール！※平均回答時間：7～8分

応募 → 選考 → 採用 → マネジメント → 戦力化様々なシーンでご活用いただけます

適性診断ツールFORTUNAの
内容

キャリア志向

働き方の志向性を分析し、 4つのタイプに分類

EQ-Type（性格診断）

下記項目の高い～低いの組合わせで9つのEQ-Typeに分類

アクティブ特性 （明るさ）

スマート特性 （仕事の進め方）

※診断テスト結果や利用者の個人情報（メールアドレス・性別・年齢）がシステムに保存されます。
ご利用時にFORTUNA利用規約・個人情報保護方針をご確認ください。

1.5万社 7.1万名が受講した人気講座が学び放題！

4つのコースのセミナーが、
1コマ15～30分程度で、スマートフォンでも視聴可能！

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研修コース名	カリキュラム概要
ビジネスマナーコース	挨拶（表情／言葉／動作）編（22分）言葉づかい編（34分）電話応対編（31分）
コミュニケーションコース	ビジネスメール編（25分）報告・連絡・相談編（25分）聴く＆伝える編（27分）
ビジネスマインドコース	レジリエンス編（16分） GRIT ～やりぬく力～編（17分）
定着促進コース	受入れ編～採用担当者の心構え～（26分）中途採用社員の心構え編（21分）パート・アルバイトの心構え編（16分）

※価格は全て税別

Plan

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