導入までの流れ
STEP 01お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたはお電話(※ 0066-96832-25039)よりお問い合せください。簡単なヒアリングとご訪問日程を調整させていただきます。
STEP 02ご提案
弊社担当者が貴社に訪問し、採用に関する現状や課題をお伺いさせていただきます。それら詳細なヒアリングを基に最適なプランをご提案します。
STEP 03ご導入ヒアリング
制作担当ディレクターが訪問し、導入までの具体的な流れのご説明をさせていただきます。併せて、テンプレートタイプ・検索設定・コンテンツ内容などご提案させていただきながら、仕様確定をします。取材撮影の日程調整もさせていただきます。
STEP 04必要情報のご提出
求人情報および、WEB応募受け取り先である連絡先情報のご提示をいただきます。ロゴデータや、素材としてご利用させていただけるデータがございましたらご提示いただいております。
STEP 05取材・撮影
日程・場所等の調整をさせていただいた上で、ディレクターとともにカメラマン・ライターが取材に赴きます。メインビジュアル用素材や、コンテンツの撮影・取材を行います。
STEP 06デザイン確認
ワイヤーフレームでのサイト全体構成の確認と、トップページデザインの確認をしていただきます。
STEP 07 求人情報の校正
求人情報の校正をお願いします。
STEP 08サイト校正
コンテンツ内容の校正および、サイト動作の確認をしていただきます。
STEP 09 操作方法のご説明
専用管理画面のID・PWを発行させていただきます。また、各社用のマニュアルを作成し、ご訪問の上ご説明させていただきます。
STEP 10公開
全ての準備が整いましたら、弊社において採用サイト公開処理を行います。平行して企業様にてコーポレートサイトから採用サイトへのリンク設定を行います。全ての準備が整いましたら運用開始となります。
STEP 11応募効果測定
定期的に応募効果をレポーティングし、報告いたします。また、応募効果を上げるためのサポートもさせていただきます。