Jobギア採促は、採用情報と求職者行動のトレンドを意識した各種コンテンツで構成された
採用課題を解決する採用サイト構築サービスです。『Jobギア採促』は、クラウドサーバーにあるソフトウェアを、インターネット経由で利用できるSaaS形式のサービスとして、
アイデムからご利用企業様に提供する採用ホームページ構築サービスです。
お悩み1効率よく人材を募集したい
Web上で様々な集客の入口を用意
求職者が仕事を探す方法には、大きく2つに分かれます。「直接社名を検索し、サイトより採用情報を確認する方法」と「多数の案件を扱っている求人媒体を利用する方法」の2つに分かれます。応募を増やすために、まずは一人でも多くの求職者に求人情報を届けることが重要なことから、採用サイト・求人媒体どちらかに偏ることなく、どちらも有効活用することで集客の入口を広げることがとても大切です。
構築した採用サイトを
他メディアと連携し
効率よく集客します!
求人サイト「イーアイデム」との連携掲載
Jobギア採促に掲載している求人情報は入力管理システムよりボタン一つで求人サイト「イーアイデム」にも掲載することができます。大量募集や集まりにくい案件など、企業様にて選定しご利用いただけます。
イーアイデムセットプラン
- イーアイデム5画面セット
（通常）Jobギア採促50,000円+イーアイデム80,000円＝130,000円
月額70,000円（46%OFF）
- 年間契約の特別プラン
- 税別表記
- イーアイデム10画面セット
（通常）Jobギア採促50,000円+イーアイデム144,000円＝194,000円
月額100,000円（48%OFF）
- 年間契約の特別プラン
- 税別表記
求人検索サイト・求人サイトにも対応
求人情報はIndeedをはじめとする求人サイトや各種求人検索サイト、Googleしごと検索にも対応。
幅広く露出できることで、効率よく求職者を集客いたします。
またIndeed、求人ボックス、Google、Yahoo！では広告の正式販売代理店にも認定されており、さらなる集客施策をご提案いたします。
お悩み2ミスマッチを防ぎたい
スタッフインタビューで
実際に働くスタッフのリアルな声を発信
求職者の応募動機には様々な理由がありますが、応募先で働く自分の姿をイメージできるかどうかも大きな理由の一つです。アイデムでは専属のライターが実際に働いている方を取材。「応募のきっかけ」や「働いてみてどうだったのか」など求職者の気になる情報をコンテンツ化します。
ターゲットに合わせた原稿作成
条件に合う求職者からの検索にヒットしやすくなり、必要な情報だけを伝えることが可能になることから、求めるターゲットからの応募が期待できる環境が整います。
オリジナルカスタムプランで
採用の基本コンテンツを拡充
Jobギア採促は企業コーポレートサイトとしての利用も可能です。「会社概要」や「商品案内」その他自由にページを設けることができますので、求人情報だけでなく自社の魅力を伝える媒体としてご利用いただけます。
お悩み3業務効率を上げたい
複数の求人媒体と
応募情報を
一元管理！
採用業務を効率化します。
「Jobギア採用管理」は煩雑になりがちな採用業務を効率化し、
採用担当者様の負担を軽減させることができる採用管理システムです。
出稿業務の軽減！
採用サイトを活用し、求人情報全てのデータを一元管理できれば、採用サイトの更新をリアルタイムにできるのはもちろん、求人媒体社への出稿も案件を選ぶだけで済むので、出稿業務の大幅な時間短縮が期待できます。
応募者対応のムダを削減！
採用管理システムを持つことで、様々な経路からの応募情報を1つのシステムで管理することが可能になるため、応募者への素早い対応や、重複応募者への二重対応防止などが実現され、応募者対応におけるムダを削減することができます。
コストも削減！
採用プロセスを可視化し、
応募傾向を分析。
最適な求人媒体を選定します。
ターゲットとする人材がどの媒体から応募しているのか、職種別にどの年齢層、居住地からの応募が多かったのかなど、応募者データで分かることは様々です。それらのデータをうまく活用することで、時間・コストのムダなく最適な求人媒体の選定が可能になります。
採用に必要な業務を
一貫して対応
多様な流入経路
- 各種求人検索サイト・求人サイトへのデータフィードによる流入経路の確保
- GoogleやIndeedの正規代理店としてのノウハウ提供
- お客様の課題に合わせたプランニング
- Google広告
- Indeed広告
- 求人ボックス広告
- スタンバイ広告
- 各種求人検索サイト・求人サイト連携
（Indeedなど） - Googleしごと検索
- SNS広告
- 自社告知物（ポスター、ショップカード）
ミスマッチ採用の解消
専属のフォトグラファ―、ライターが企業の理解度を深めるコンテンツを作成。また、動画を活用することでより明確に企業イメージを伝えることが可能。
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取材 -
リアルタイム
更新 -
動画
ブランディング
採用コンテンツ例
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先輩社員の声 -
人事担当者
インタビュー -
教育・研修
制度
応募者の獲得
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レコメンド機能
回遊率向上に繋げる関連求人情報の紹介機能
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グローバル採用
多言語化対応（英語・韓国語・中国語など）
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入力代行
求人情報の入力をサポート
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応募フォーム最適化
求職者の離脱を防ぐ応募フォーム
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求人サイト連動掲載
ボタン一つで「イーアイデム」へ掲載
歩留まり向上
- 応募者に自動で面接候補日を通知、予約完了までさせる面接予約機能
- 応募者とスムーズに連携できる「LINE」「SMS」機能
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選考
ステータス
管理 -
面接
スケジュール
管理 -
面接率向上
採用コスト削減
- Google Analyticsを活用したオリジナルレポートの提供
- 応募効果を媒体別・店舗別など項目ごとに見える化
- 効果検証の時間が短縮され、利用媒体選定の効率化が可能
-
分析レポート -
効果検証 -
コスト低減
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※順次設置予定
導入46,000社を超える
企業様にて利用されている
アイデムの採用サイト
構築サービス
Jobギア採促
人材に関する課題を
アイデムが幅広いサービスで
解決いたします。
