求人情報管理システム

入力管理システム	求人情報やスタッフインタビュー等をいつでも更新することができます。 公開・非公開設定もボタン一つで簡単に行えます。
アクセス数管理システム	トップページや求人情報ごとのアクセス数、応募者数などを日別、月別で管理することができます。

採用管理システム

採用管理システム「Jobギア採用管理」は［応募］→［選考］→［採用］→［マネジメント］→［戦力化］を一貫して行える機能を実装。
人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化します。

応募者管理

応募者情報を一元管理することができます。応募者情報だけでなく、選考状況や応募のあった媒体なども確認することができます。また複数の担当者で共有することも可能です。

Webメール	Webメールを活用することで応募者との対応履歴（送受信内容など）を複数の担当者で共有できます。また、複数の応募者に一括でメールを送信できますので効率よくコンタクトを取ることができます。
応募者の選考状況把握	応募者の選考状況を一人ひとり登録することができます。 複数の担当者で管理する場合でも、適切な選考状況を設定しておくだけで、簡単に状況を把握することができます。
適性診断テスト	応募者のキャリア志向とEQ-typeから仕事の適性を診断することができます。 採用の判断に、そして採用後の適性配置に活用いただきます。 サービス名：『FORTUNA（フォルトゥナ）』 サービス運営元：ワークスアイディ株式会社

面接管理機能

面接の予約から結果の登録まで簡単に管理。
面接まわりの業務を減らすだけでなく、面接実施率を上げるための施策も自動で行い、無断欠席を防ぎます。

Web面接	応募者と選考者が1対1でできるWeb面接機能を標準実装。 双方に時間や経費を削減できるメリットがあります。
日程管理	応募者に面接可能日を通知することができます。 応募者には複数の選択肢から都合の良い面接日時を選んでいただくだけで、簡単に面接スケジュールを組んでいくことができます。
事前通知	応募者へ予約完了時と面接前日に、会場や日時を記載したメールが自動送信され、面接への参加を促します。
結果登録	面接の結果を登録することができます。 言葉遣いや身だしなみなど細かい評価を登録できるので、効率よく採否の決定をすることができます。

集計機能

応募者の選考管理を行うと、結果的に効果の測定もできるようになります。
応募数だけでなく採用数や面接予約数も媒体毎に”見える化”します。

媒体別応募状況	応募・採用状況だけでなく、予算や案件数も把握できます。 他媒体の応募者情報を取り込むことが可能です。（Aプラン：×、Bプラン：最大5媒体、Cプラン：10媒体）
店舗別応募状況	店舗ごとの応募状況がわかります。
月間応募状況	月間での応募状況が比較でき、求職者の推移が見えます。
媒体別応募者属性	応募者の性別・年代・デバイスなどが分かり、媒体の特長を把握し、効率よく人材を募集できます。
媒体比較	効率的に求人媒体を利用するための判断材料がすぐに確認でき、コストダウンにつなげることができます。

プラン別月額料金・実装機能

• タブレット・スマートフォンにも対応

  外出先でもタブレットやスマートフォンからアクセスでき、迅速な応募者対応が可能です。

  

• ヘルプデスクによる問い合わせ対応

  操作面での疑問については、専任のヘルプデスク担当者が対応いたします。またチャット画面でのサポートも充実していますので安心してご利用いただけます。