外国人材の採用計画から入社後の定着まで総合的にサポートします。
「外国人を採用したい企業」と「日本で働きたい外国人」をマッチングさせる人材紹介サービスです。言葉の壁による齟齬がないよう、社内に外国人専任スタッフを配置し、入社までのフォロー体制を整えています。
※外国人技能実習生の受け入れをご検討の企業様には弊社推奨の監理組合(亜細亜ビジネスネットワーク協同組合)をご紹介いたします。
弊社が独自に集客した外国人材の登録人数は延べ約10,000人以上。ベトナム・ミャンマー・ネパールの外国人留学生や元技能実習生が中心です。企業は日本語能力や採用要件に応じて、求める人材と効率よく出会えます。
ベトナム・ミャンマー・韓国を中心に現地面接会を随時開催しております。企業の採用要件に合わせて求職者を集めるため、マッチング精度が高く、内定承諾率は約8割以上です。一定の日本語能力がある方や、日本への就職を希望する成長意欲の高い人材に出会えます。