中途採用比率
| 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
81％ | 59％ | 12％ |
- 公表日：2021年3月31日
求める人材
企業の採用課題や人材に関わる社会問題は様々。
その解決に向け、
私たち一人一人が責任をもって企業・求職者と対話を続け、
企業と求職者のマッチングにベストを尽くせる環境を実現させる必要があります。
私たちに求められるのは「一人ひとりが自分の頭で考え、
本気で実行し、結果を出す力」。
企業の採用課題、労働環境などを「自分ごと」として捉え、
企業・求職者のニーズの一歩先を行く提案を考え続け、
確実に実行していくことで
良質な雇用を数多く世の中に生み出すことができます。
これからも私たちがスピード感をもって成長し続け、
労働市場でさらに貢献していくためにも、
「今、何に取り組むべきなのか、これから、何を成し遂げるのか。
想起し、確実に行動に移し、成果へと結び付けられる」そんな人材を求めています。
企業は人なり。
企業にとって、人は欠かせない構成要素のひとつ。
それゆえ、当社を支える人の採用・育成にも重きを置いています。
働く環境を整えることで企業が人を育て、成長した人がさらに企業を育てていく。そんな良いスパイラルを生みながら、アイデムは進化し続けたいと考えています。アイデムのこれからを担う皆様からのエントリー、お待ちしております。
