1. TOP
  2. よくある質問

よくある質問

求人広告掲載

アイデムの求人媒体へ出稿を検討中。まずは説明だけ聞きたい。

担当者よりご連絡いたしますので、「サービスに関するお問い合わせ」よりお問い合わせください。

イーアイデムやジョブギア採促で掲載期間が終了した求人情報を検索エンジンから削除できますか?

検索ワードをお伺いし、当社にてインデックス削除申請を行います。その後、検索エンジン側での作業となるため最長2週間ほどお時間をいただきます。 営業担当者、または「サービスに関するお問い合わせ」よりお問い合わせください。

イーアイデムやジョブギア採促で、修正した原稿がIndeedに反映されません。

リアルタイムでIndeedの記事へは反映されません。遅くとも翌日には修正したデータが連携される仕様です。
また、オーガニック検索の場合、必ずしも修正されたデータが連携される保証ができないためご了承ください。
※Indeed側で修正した原稿が修正前の内容と異なると判断されれば修正した内容が反映されます。
※但し、実際に求職者が応募する場合は「求人を見る/応募する」をクリックし、実際のイーアイデム原稿に遷移いたしますので修正後の内容を確認いただくことは可能です。

自社ホームページやブログなどにイーアイデムのリンクを張りたい。

以下よりご確認ください。
https://www.e-aidem.com/contents/info/link.htm

イーアイデムやジョブギア採促の原稿画像のサイズ指定はありますか?

640px*426pxの対比の画像であれば自動的にリサイズして掲載されます。
※画像サイズは1MB以上推奨(サイズが小さい画像では、画質が粗くなる場合がございます)

イーアイデムやジョブギア採促の「NEW」マークの表示期間はいつまでですか?

掲載開始日当日の間(0:00~23:59)になります。

JOBRASS新卒

ジョブラスは他の就活サイトと何が違うのですか?

ジョブラスは「逆求人型」の就活サイトです。エントリーを集める母集団形成型のナビサイトと違い、豊富な学生情報の中から「ぜひ会ってみたい」学生に絞込み、ダイレクトに説明会や選考の案内を送ることができるサービスです。

ジョブラスに登録している学生の属性を教えてください。

国公立、私立、学部を問わず、全国の学生が利用しています。旧帝大・早慶・上智・GMARCH・関関同立などの上位校生が約40%を占めています。Web開発経験のある学生や体育会所属学生、その他機電系、留学経験者など多様な学生が登録しています。

エントリーシートや履歴書から得られる情報と、ジョブラスで閲覧できる学生情報は何が違うのですか?

ジョブラスでは学生が独自の経験をPRしやすいように動画、画像、研究資料などのデータを自由に登録できるため、画一的な資料からは伝わらない学生の特性、価値観を知ることができます。学生のさまざまな面を理解した上で、貴社が会いたい学生を見つけてスカウト(オファー)できる点が特徴です。

ジョブラスは大学1・2年生にもオファーが送れるのですか?

はい、大学1・2年生にもオファー送信が可能です。早めに学生とのコミュニケーションが取りたい場合にはオファーを送信して、OB・OG訪問やインターンシップに誘うことも可能です。

人材紹介

JOBRASS新卒紹介

ジョブラスの「オファープラン」と「新卒紹介プラン」の違いは何ですか?

オファープランは貴社が自ら会いたい学生を検索しオファーを送ることができます。学生とのやり取りは企業様にて行います。ご利用期間に応じた料金が発生します。 新卒紹介プラン(人材紹介)は、弊社エージェントからターゲット学生の紹介を行い、その後の選考日程調整はエージェントにて行います。入社が決まるまで料金が発生しない完全成功報酬型のサービスです。

ジョブラスの登録学生数はどの程度ですか?

登録学生は約10万人です。多くの学生からマッチした人材にアプローチするため、企業様のニーズに合った学生をご紹介することが可能です。

ジョブラスの料金はどのタイミングから発生しますか?

入社確認後に料金が発生します。既存の大手新卒サイトと違い、契約時点でのお支払いはありません。しかも「内定課金」ではなく、入社日に出社確認ができてはじめて手数料が発生する「入社課金」です。完全成功報酬型だからリスクがありません。

ジョブラスではどのような学生を紹介してもらえるのですか?

自分をアピールして企業からオファーを獲得する逆求人サイト「JOBRASS新卒」の登録学生ですので、意識が高く、自分で考え続ける学生が多く登録しています。

Aidem Smart Agent転職

人材紹介の利用が初めてです。Aidem Smart Agentのサービス内容を教えてください。

Aidem Smart Agentは一気通貫型の転職エージェントです。採用のプロが貴社の人材要件に合う候補者を的確にご紹介します。また、業界・職種に精通したコンサルタントが、貴社の求める人材要件にマッチした候補者をご提案いたします。

Aidem Smart Agentの紹介手数料はどの程度ですか?

想定年収の30~35%です。薬剤師:30%、看護師:20~30%。※手数料は、職種等により異なります。お気軽にお問合せください。

Aidem Smart Agentの返金規定はありますか?

紹介した方が短期退職した場合に、手数料を返戻する制度を設けています。求職者様の責により入社日から1か月未満に退職された場合は紹介手数料の80%、1か月以上2か月未満の場合は50%、2か月以上3か月未満の場合は30%をご返金させていただきます。

Aidem Smart Agentと他の紹介会社との違いについて知りたい。

求人メディアで培った集客ノウハウに各種プロモーションを加え、貴社に最適な人材をご提案します。また、専任の企業担当者が貴社の求人内容・採用要件・求める人物像についてヒアリングを行い、募集背景や仕事の厳しさ・採用課題まで伺うことにより、精度の高いマッチングを図ります。

アイデムグローバルサービス

アイデムグローバルサービスの初期費用を教えて欲しい。

当社の採用サービスは成果報酬型です。基本的に初期費用はかかりませんが、プランにより異なる場合がございますので、詳しくはお問合わせください。

内定辞退が出てしまった場合、費用の返金はありますか?

正社員採用の場合は入社するまで紹介手数料のご請求はございません。また、アルバイト採用の場合も入社後2週間経過するまで費用はかかりません。

外国人採用

アイデムグローバルサービス

外国人を採用する場合の給与はどれくらいですか?

同じ業務をされる日本人と同額以上の報酬を設定することが大切です。

外国人を正社員雇用することはできますか?また何年継続して雇用できますか?

就労ビザを取得できる分野・職種にて可能です。継続雇用年数は就労ビザの種類により異なります。詳しくはお問い合わせください。

就労ビザのことがよく分かりません。

就労ビザ取得のための在留資格認定・変更の申請までフォローさせていただきます。場合により行政書士のご紹介もしています。

地方の企業なのですが、外国人の採用は可能ですか?

可能です。国内の留学生は都心部に集中しています。地方の企業様の場合、海外からの人材採用をお勧めしています。

採用サイト構築

Jobギア採促

ジョブギア採促のデザインは自由度が高いのでしょうか。

カスタムプランはデザイン、レイアウトを自由に構築できます。打ち合わせ時にご相談ください。ミドルプラン/スタンダードプラン/クイックプランはテンプレートにて構築いたします。

ジョブギア採促から求人サイト「イーアイデム」への連携は有料ですか?

はい。有料のサービスになります。連携する画面数で料金が変わります。詳しくは営業担当までお問い合わせください。

ジョブギア採促のコンテンツの取材、撮影を終えてからリリースまでどれぐらいの日数がかかりますか?

(目安として)カスタムプランは3ヶ月~、ミドルプラン/スタンダードプランは1ヵ月~かかります。クイックプランはロゴと画像をご提供いただいてから1週間程度でリリースが可能です。

ジョブギア採促の求人情報を更新した場合、Indeedにはどれぐらいのタイミングで反映されますか?

1日4回、Indeedにデータフィードを行っており、そのタイミングで更新されます。

ジョブギア採促のクイックプランは本当に一切費用はかからないのですか?

かかりません。掲載できる求人情報が10件のみという制限はありますが、構築費・月額費ともに0円のプランになります。

採用管理

Jobギア採用管理

ジョブギア採用管理ではどのような機能が利用できますか?

ご利用になるプランにもよりますが、応募情報一元管理機能や面接スケジュール管理機能、応募者とコミュニケーションを行うWebメール機能など、さまざまな機能がご利用いただけます。

ジョブギア採用管理の「面接スケジュール管理」を利用すると何ができますか?

スケジュールの空き状況を確認し、面接予約することが可能です。また、面接予約完了メールや面接日前日のリマインドメールが自動で応募者へ送信されます。

ジョブギア採用管理の「応募情報一元管理機能」とはどのような機能ですか?

有料求人媒体の応募情報を採用管理ツールに自動で取込みます。電話応募においては、手動登録ですることが可能です。全ての応募情報をまとめることで採用担当者様の負担を軽減できます。

ある企業に応募したのですが、その後連絡がないです。どうしたらいいですか。

連絡のタイミングは企業によって様々です。しばらく経って連絡がない場合は、応募確認の意味も含めて応募者様から直接ご連絡されることは差支えありません。

再就職手当申請をする際、待機期間のはじめの一か月は、ハローワークか職業紹介事業者からの紹介でないと対象となりません。アイデムから提供される求人情報を利用して採用された場合もその対象となりますか。

当社は求人広告を発行している会社であり、職業紹介事業者ではないので対象にはなりません。

アイデムでの応募可能期間を過ぎていますが、もう応募は締め切っていますか。

応募可能期間終了後の応募状況は弊社でわかりねますが、直接ご確認されることは差支えはありません。

以前に掲載されていた企業に応募したいのですが、連絡先が不明です。企業名等は分かるので教えてもらえますか。

一定期間を掲載の条件とした契約の情報であるため、掲載期間が過ぎた情報の提供はできません。

アイデムでお仕事の紹介はしてもらえますか。

当社は求人広告を発行している会社であり、個別にお仕事の紹介は出来かねます。ご本人様で弊社媒体をご覧いただき、ご希望に沿ったお仕事にご応募ください。

お気軽にお問い合わせください

お問い合わせ前に、
よくあるご質問をご参考いただくと
解決できる場合がございます。

上記以外の⽅は
下記からお問い合わせください。