2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女445名を対象に調査を実施し、この度、その調査結果をまとめました。
■進捗状況
＜現在のステータス＞
「まだ何も始めていない」18.2％ 「準備活動段階」75.5％
2015卒学生よりも、就職活動の準備が早い傾向
＜行った準備・対策＞
「就活ナビサイトへの登録」85.2％ 「キャリアセンターの就職ガイダンスへの参加」57.4％
「自己分析」45.6％ 「インターンシップ」44.5％
2015卒学生よりも、インターンシップの割合が約20ポイント増
＜準備・対策を開始した時期＞
「就活ナビサイトへの登録」「キャリアセンターの就職ガイダンスへの参加」は「6月」に行った学生が最多
「インターンシップ」参加者の50.0％は「8月」に参加
具体的な選考に関連する対策は、「10月」に始めた学生が多い
企業からイベントや選考について案内・連絡があった学生は60.0％
■企業選定の志向
＜企業規模に対する志向＞
「大企業志向」55.3％ 「中小企業志向」21.6％ 「こだわりなし」23.1％
＜企業選定時の重視項目＞
「事業内容」「会社社員の雰囲気」「職種」「業界」
女性は、「有給休暇取得率」や「育児・介護支援」を重視する傾向
＜志望業界＞
男性は「メーカー」「ソフトウェア・通信」「サービス」
女性は「メーカー」「サービス」「商社」
＜志望職種＞
男性は「事務・管理系」「技術・研究系」「企画系」
女性は「事務・管理系」「企画系」「営業系」
■学生の意識
＜就職活動開始時期の変更について＞
就職活動時期が繰り下がることで、学業に専念できると思うか
「そう思わない」50.3％ 「就職活動の開始時期と学業に専念できるかは関係ない」22.5％
＜身につけている社会人基礎力＞
「傾聴力」「規律性」「主体性」
＜企業に評価される自信があるもの＞
「人柄・性格」「学生時代のサークル・部活動」「立居振る舞い」
＜働く上で大切にしたいもの＞
「給与」＜「仕事の内容」＜「働きやすさ」
＜就職活動の不安＞
「内定が取れないかも」「どのような準備・対策をすればいいか」「自分の何が評価されるのか」
＜相談相手＞
「友人」65.2％ 「父親・母親」42.9％ 「先輩」42.7％
調査全文は人と仕事研究所ホームページよりご覧いただけます。
