人と仕事研究所では、2016年度の新卒採用を行う企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。
調査結果※一部抜粋
≪2016年度新卒採用活動の進捗≫
【現在の状況】「現在行なっている」46.8％ 「既に終了している」27.6％ 「まだ何も行なっていない」25.6％
【終了予定時期】「2015年12月末頃まで」23.6％ 「2016年3月末頃まで」28.7％ (※)
※「現在行なっている」、「まだ何も行なっていない」と回答している企業中
≪採用選考に関する指針の順守状況≫
【2016年度】「守った」57.9％
【2017年度】「守る予定」58.1％
2016年度に守った企業は、2017年度も守る予定と回答する傾向が強い
≪適切だと思う「広報活動」「選考活動」の解禁日≫
【広報活動】「一律に定めないほうがよい」38.5％ 「10月」18.4％ 「12月」17.9％ （回答多数順）
【選考活動】「一律に定めないほうがよい」41.2％ 「4月」27.7％ 「8月」18.3％ （回答多数順）
調査概要
調査対象：2016年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者
調査方法：インターネット調査
調査期間：2015年10月1日～5日
有効回答：1,000名
調査結果の全文は「アイデム人と仕事研究所」のホームページにて公開しています。
