～高度な運行・安全教育と連携し、現地育成から国内バス会社への就労・定着までを一貫支援～
インドネシア人材のバスドライバー育成と日本での就労機会創出を目的に、インドネシア・ジャカルタ特別州政府傘下の国営バス会社PT Transportasi Jakarta（以下、トランスジャカルタ）および現地人材送出機関PT.TMS Indonesia Perkasa(以下、TMS)との三者間連携覚書を締結しました。
今回の三者間連携により、日本での就労を目指すインドネシア人材はトランスジャカルタが運営する「トランスジャカルタ・アカデミー」において体系的な運転教育を受け、TMSにより日本語教育や日本文化等を学びます。一方、アイデムは就労先となるバス会社の紹介から、日本企業における就労をサポートします。
調印式：2026年9月4日(金)
- 覚書の内容
1．トランスジャカルタ・アカデミーによる運転教育
トランスジャカルタ・アカデミーが提供する運転能力開発プログラムを通じて、運転技術や乗客対応サービスなどを体系的に習得します。また、安全運転に対する高い意識や、プロフェッショナルドライバーとして求められる行動規範についても学びます。
2．TMSによる日本語教育
TMSは、日本での就労に必要となる日本語能力の習得を支援するとともに、日本の生活習慣や職場文化への理解を深めるための教育を実施します。
3．アイデムによる就労・定着支援
アイデムは、日本国内のバス会社の求人紹介に加え、大型二種免許の取得サポートや登録支援機関として受入れ後の就労支援および定着支援、各種行政手続等のサポートを実施します。受入れ企業と外国人材の双方が安心して活躍できる環境づくりを推進します。
アイデムは本取り組みを通じて、インドネシア人材が日本で安心して働き、長期的なキャリア形成を実現できる環境づくりに取り組むとともに、日本のバス業界における人材不足の解消、さらには両国の相互理解と発展に貢献してまいります。
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