茨城県では近年、人口流出や少子高齢化の進行により、県内中小企業における人材確保が一層困難となっています。特に新卒採用においては、通年採用化や選考の前倒しにより東京圏企業との競争が激化するとともに、転職の一般化を背景に、求職者がより良い条件を求める傾向も強まっています。このような状況下において、企業には待遇や働く環境の改善に加え、自社の魅力を的確に伝える情報発信力が求められています。
アイデムは「令和8年度茨城県企業向け採用力強化支援事業」を受託し、連続講座および実践支援を通じて、茨城県内企業が採用市場の変化に対応し、必要な人材を確保できるよう支援します。
＜受託業務内容＞
・採用戦略立案支援 ：4回ずつ×2会場の対面講座及び広報活動
・採用力向上オンライン講座 ：1回の実施及び広報活動
・講座参加企業のフォローアップ
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